{"id":44085,"date":"2026-04-26T15:23:50","date_gmt":"2026-04-26T18:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fronteiralivre.com.br\/?p=44085"},"modified":"2026-04-26T15:23:50","modified_gmt":"2026-04-26T18:23:50","slug":"tst-decide-que-ifood-nao-e-responsavel-por-dividas-trabalhistas-de-entregador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fronteiralivre.com.br\/es\/tst-decide-que-ifood-nao-e-responsavel-por-dividas-trabalhistas-de-entregador\/","title":{"rendered":"TST decide que iFood n\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel por d\u00edvidas trabalhistas de entregador"},"content":{"rendered":"

Foz do Igua\u00e7u (PR)<\/strong> \u2014 A 5\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que a empresa iFood n\u00e3o deve ser responsabilizada por d\u00e9bitos trabalhistas de um entregador contratado por uma empresa intermedi\u00e1ria. A decis\u00e3o, tomada por unanimidade, reafirma o entendimento da Corte de que a rela\u00e7\u00e3o entre a plataforma digital e empresas prestadoras de servi\u00e7o possui natureza comercial, e n\u00e3o configura terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra.<\/p>\n

O caso envolve um trabalhador contratado como motoboy pela empresa Speed Racer Brasil, de Curitiba, sem registro em carteira, para realizar entregas vinculadas ao modelo log\u00edstico utilizado pelo aplicativo. Na a\u00e7\u00e3o, o entregador buscava o reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio com a microempresa e a responsabiliza\u00e7\u00e3o subsidi\u00e1ria do iFood, sob o argumento de que a plataforma se beneficiava diretamente de seu trabalho.<\/p>\n

O v\u00ednculo de emprego com a Speed Racer foi reconhecido pela Justi\u00e7a do Trabalho em primeira inst\u00e2ncia. No entanto, o pedido de responsabiliza\u00e7\u00e3o do iFood foi rejeitado, entendimento mantido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (TRT-PR). Para o tribunal, o contrato firmado entre as empresas caracteriza uma rela\u00e7\u00e3o de intermedia\u00e7\u00e3o comercial, na qual a microempresa utiliza a plataforma para ampliar sua atua\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n

Mesmo com a comprova\u00e7\u00e3o de que o trabalhador realizou mais de 5.600 entregas vinculadas ao aplicativo, a Justi\u00e7a entendeu que n\u00e3o h\u00e1 rela\u00e7\u00e3o direta de subordina\u00e7\u00e3o com o iFood, afastando a configura\u00e7\u00e3o de terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ao analisar o recurso, o relator do caso no TST, ministro Breno Medeiros<\/span><\/span>, destacou que a Corte j\u00e1 possui entendimento consolidado sobre o tema. Segundo ele, a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de transporte de mercadorias, por sua natureza comercial, n\u00e3o se enquadra como terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra e, portanto, n\u00e3o gera responsabilidade subsidi\u00e1ria para a empresa contratante.<\/p>\n

A decis\u00e3o segue a tese firmada no chamado Tema 59 do TST, que delimita a distin\u00e7\u00e3o entre contratos comerciais e rela\u00e7\u00f5es de terceiriza\u00e7\u00e3o, especialmente em modelos que envolvem plataformas digitais e operadores log\u00edsticos.<\/p>\n

Com isso, o recurso do trabalhador n\u00e3o foi admitido, sob o argumento de aus\u00eancia de transcend\u00eancia \u2014 crit\u00e9rio utilizado pelo Tribunal para selecionar casos com relev\u00e2ncia jur\u00eddica, econ\u00f4mica ou social.<\/p>\n

A decis\u00e3o evidencia um posicionamento recorrente da Justi\u00e7a do Trabalho em rela\u00e7\u00e3o ao modelo de neg\u00f3cios das plataformas digitais, que tende a reconhecer a autonomia das empresas intermedi\u00e1rias e a limitar a responsabiliza\u00e7\u00e3o das grandes plataformas, mesmo quando h\u00e1 ampla utiliza\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra vinculada ao servi\u00e7o.<\/p>\n

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https:\/\/fronteiralivre.com.br\/editorial\/o-osso-a-lhama-e-o-burro<\/p>\n

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